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Avant le 25 / 06 / 2025
Envoie nous ta candidature par courriel à:
Josianne Fillion, Partenaire talent et culture
Mettre en objet : Nom du poste
L’économiste en construction est responsable de coordonner et de superviser les coûts des projets conçus par STGM, en veillant à leur rentabilité et leur bon déroulement. Le poste demande une grande rigueur dans la planification des coûts.
Vos principales responsabilités
Participer aux études de faisabilité des projets en évaluant les coûts et en proposant des solutions optimisées ;
Planifier et estimer les coûts de construction en fonction des exigences spécifiques de chaque projet ;
Contrôler les coûts pendant les différentes phases de conception et d'exécution des projets;
Réaliser des analyses de coûts et des analyses de valeur pour assurer l'efficacité économique des projets ;
Revoir les projets, proposer des améliorations et optimiser les ressources et les coûts ;
Préparer et valider des soumissions et documents d’appel d’offres et de contrat ;
Collaborer au contrôle des coûts durant la phase de construction et assurer le respect des budgets ;
Analyser de façon proactive l’estimation des projets et amener des solutions pour assurer la faisabilité des projets.
La personne que nous cherchons
Un certificat en économie et estimation de projets de construction ou toutes autres formations équivalentes ;
Être membre de l’AEECQ (Association des économistes et estimateurs en construction du Québec) ;
Expérience pratique dans le secteur de la construction de bâtiment et/ou de l’architecture (un atout) ;
Maîtrise des outils informatiques Excel et la suite Office ;
Description du poste
Mettre à profit ton expertise en gestion des coûts pour évaluer, planifier et optimiser les budgets des projets de manière proactive ;
Développer des outils d’estimation de projet et former notre équipe pour leur permettre de les utiliser efficacement;
Tenir à jour un tableau de bord des estimations en lien avec l’évolution des projets ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion pour garantir une gestion efficace des coûts ;
Appliquer une approche rigoureuse pour assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais et les exigences de qualité ;
Rester constamment à l'affût des tendances du marché et des meilleures pratiques dans la gestion des coûts de construction afin d'assurer l’innovation et l’efficience dans les projets ;
Rester informé en permanence des évolutions économiques, géopolitiques et autres facteurs externes susceptibles d'influencer les coûts de construction, afin de pouvoir anticiper et réagir efficacement aux impacts sur les projets.
Notre offre
Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
Profiter de conditions flexibles, de formations et de mentorat
Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, sorties sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal, Québec et de Baie Comeau dans un lieu enchanteur)
Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, flexibilité des vacances, rachat de vacances, compte santé et bien-être, etc.)
Faire partie de l'équipe
Tous nos employés évoluent dans des projets de nature et de complexité variées. Chez STGM nous visons à offrir des opportunités alignées aux passions, aux talents et aux compétences de chacun. Le mentorat et le coaching font partie de notre culture. Nous sommes à l’écoute de ce qui vous motive, que vous souhaitiez évoluer dans une pratique précise, développer des compétences d’architecture généraliste ou envisager un rôle qui vous permettra d’exercer votre leadership. Notre climat de travail en est un de passion, d’ouverture et d’ambition.
Vous avez pris la décision de soumettre votre candidature ? Nous l'apprécions grandement, mais sachez que nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.
STGM est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, les handicaps, les origines, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre motif protégé par les législations fédérale, provinciale et municipale.
STGM s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin de quoi que ce soit, n’hésitez pas à nous le mentionner.
